网通正式工，合同工，临时工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 18:28:50
这三个有啥区别啊？（指的是调档案，转户口，签合同等区别）是不是正式工必须有关系才能进啊，直接就是正式工呢还是得先培训再实习几个月？说是直接跟网通签，然后又是说跟正式工一样的待遇，什么福利都有，不用转户口，是我们县级的网通。说工资实习期间不到一千，签合同后一千多。是不是正式工上去就是两千多啊。我们这是县级的网通。是不是县级网通根本就没正式工了。
匿名先生谢谢回答啊 我想问人才派遣签合同一般是几年啊？？是不是一定能转正啊，还有那个劳务派遣转正希望有多大？？？？转正的条件是什么啊？？匿名先生不忙的话写消息给我啊。。先谢了呵呵。

北京的网通还是正规啊，我现在迷茫的是不知道是不是应该去上北邮的软件工程硕士（单证），我想像网通移动联通这类公司应该不承认为硕士研究生吧？？就算挤破脑袋进去也是本科生的待遇么？？？

你说正式工是不是在编的员工啊？但是我从网上看到说是在编的员工很少，一个省也就二三十个，一般一个县也就一个，其余的都不是在编的？我现在都混乱了。。。

比较复杂……慢慢给你解释……
网通用工方式分为：正式工和派遣工
正式工不多解释
派遣工分为：人才派遣和劳务派遣
人才派遣是校园招聘来的并且关系较硬的，往年是1年派遣制后转为正式工，但是从去年开始变成两年派遣制了。
劳务派遣又分几种：1、校园招聘的但是找关系找晚了或者关系不是特特特硬的。这样的劳务派遣也可转正式，但是比人才派遣晚1-2年。2、就是你所说的“临时工”，这个签的派遣公司是另一家派遣公司，基本转正无望，但是有特别努力并且在工作之余提升自己学历的极少数人，转正了。（这部分人都是线务员）

待遇……不方便公开……比你说的好点……想知道详细的你再留言吧，我就写短消息告诉你

不涉及到待遇的话题不用短消息无妨。人才派遣从历年来看，转正率是100%的，今后是否有变不知道了……。劳务派遣里，校园招聘进来的，转正率历年也是100%，今后是否有变依然不知道。社会招聘的劳务派遣转正率应该不到3%……
对了，我以上说的都是北京的情况，不同省份会略有出入，但是应该不会有很大差别。
人才派遣从去年开始是2年派遣制。转正条件就是你有本事签人才派遣并且在实习期内没干过砸领导车等一系列欠揍的事情，就能转正。

关于研究生，是这样，如果有毕业证和学位证的研究生，待遇比本科生好不少呢……而且基本都直接去二级部门，但是，我有个同届的同事，只有学位，没有毕业证，他的待遇是和我们一样的……以后会不会有优待就不知道了。

一个省二三十个？~开玩笑哪有这么少啊~~~一个局就不止20个了啊~中国移动转为在编的A岗员工相对困难，但是也没夸张到那种地步~新联通（原网通）和以前差不多，绝大部分都是在编员工。我说的都是北京的情况，其他省份一概不知……