掉了三个手指,可认定为几级工伤?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 22:33:24
三个手指了食指、中指和无明指。也就是中间三个指头
还有就是内蒙地区的,没有签订用工合同,想知道如果订为6级或几级工伤的补偿标准是什么?请列举各项,先谢谢各位了。
~~不要给我复制相关法规~~
内蒙包头的。
如果请律师,那么代理费是多少,比例?
诉讼费多少钱?比例为多少?

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )标准七级第18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;应评为七级。请去劳动局做鉴定,以最终鉴定结果为准。
  《工伤保险条例》第二十九条规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
  《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我参考了一下工伤鉴定条例,觉得应该是定为七级,六级是连通拇指在内的三指缺失,但是七级好像有点亏。
补偿标准:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是七级的话,标准是这样的:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这是工伤,为什么要律师啊?公司不给解决的话,仲裁,仲裁不成,起诉,诉讼费要被告支付,代理费是要看标准的,你的估计在两千内,要看本地的比例,也要看律师事务所的自己规定,可以再标准内浮动,不确定。真的找了律师,就可以细问了,别人的解答都是参考,你说呢?

1、大概在九级左右吧。请先做工伤认定,具体级别以劳动部门的鉴定结论为准。
2、赔偿三个主要

工伤,手指受伤鉴定为几级? 骨折会认定为几级工伤呢??希望懂的人可以告诉我!谢谢 工伤断了一个手指,算工伤几级,怎么赔偿 头部裂伤缝了四针,脑震荡且软组织多处挫伤,可评定为几级伤残认定? 工伤断两个手指,算工伤几级,怎么赔偿 我的左手食指在工作时被划伤,我想去申请工伤等级认定。不知能被认定为几级,能不能得到赔偿? 手外侧前部被压伤(包括两个手指和部分手掌),造成“粉碎性骨折”,若工伤认定相当于几级伤残??? 劳动者与用人单位签定劳动合同之前发生伤害事故应如何处理?可认定为工伤吗? 我想问一下一根手指因工伤断了属于几级残废 我这种情况能认定为工伤吗?