树立人力资源向人力资本转变的新理念,是什么样的理念

我想把人当成资源，不是能动的发挥人的主观性，人是作为被动的去发掘的，
当成人力资源资本，资本是可以创造剩余价值的，是源泉，作为资本，她就能够带来更多的利润，更高的价值，
二者应该是从人的主动性、被动性来看待企业如何对待人的一种工作的趋势。