如果你有一个脾气暴躁的领导！

1 就当耳边风，呼啦就过去了。
2 我们照常生活，工作。。。就当没事情发生，对合理的批评接受就好，我们没脾气，心情多好。。。
3 脾气大，肝火啊，这样的领导身体可能亚健康，我们就当体谅亚健康病患吧。
4 他能当领导，自有他的合格的可取之处。
祝心情愉快！

同感啊~~~~~~怎么说称职不称职，就看他是对事不对人咯

脾气大小和称职与否没有因果关系.
工作做好就是称职.
关键是他骂什么,骂人也有区别,泼妇骂街就没水平,骂得有道理才行.

按照《中国精神疾病分类方案与诊断标准》(CCMD-2-R)，偏执型人格的特征描述为：
1. 广泛猜疑，常将他人无意的、非恶意的甚至友好的行为误解为敌意或歧视，或无足够根据，怀疑会被人利用或伤害，因此过分警惕与防卫。
2. 将周围事物解释为不符合实际情况的“阴谋”，并可成为超价观念
3. 易产生病态嫉妒。
4. 过分自负，若有挫折或失败则归咎于人，总认为自己正确。
5. 好嫉恨别人，对他人道错不能宽容。
6. 脱离实际地好争弊与敌对，固执地追求个人不够合理的“权利”或利益“
7. 忽视或不相信与患者想法不相符合的客观证据。因而很难以说理或事实来改变患者的想法。
患者的症状只要符合上述项目中的三项，方可诊断为偏执型人格障碍。

千里之提,溃于蚁穴。一针不补。十针难缝。当最后一根稻草压倒骆驼的时候，就一切都太晚了。

建议你还是去看专业的心理医生。因为针对各种心理障碍的诊断与治疗，并不象很多人想像得那么容易！

人格重塑。是一个系统工程。不是这里得到点答案就能彻底解决问题的。

人残废了都不怕。怕的就是精神崩溃了。
很多精神健康的残废人。都活的很好。
心理疾病的正常人。反而活的不如残疾人。
莫哀大于心死。

朋友，我劝你还是找现实中的心理医生检查下吧，包括身体的检查（很重要），网上的咨询效果很有限，很有可能误导你，也没办法解决问题的，真的！！！

家教有问题。 追求成功。。。。。有所建