怎样解析纳税调增？

这个没有什么深奥的道理。就因为税法跟财务会计制度的规定存在差异而产生的。具体来讲有暂时性差异和永久性差异。对于两个概念，你可以找专门的书籍来研究。这里不赘述。

对于你所提及的“纳税调增”，集中体现在《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》（A类）附表（三）《纳税调整项目明细表》上面，当然，这里的调整，有调减，也有调增。

相对于调增项目而言，主要分为以下几类：
一、收入类调整项目
二、扣除类项目：这个是纳税调整的核心，对任何实行查账征收的企业，除非你没有任何业务发生（即填报数据都为0），否则必存在调整。下面就这个项目的调整谈其中几个既常见又重要的指标。
（一）、福利费支出：按最新企业所得税法实施条例规定，福利费支出只能按全年实际工资、薪金发生总额的14%扣除，超过部分，作纳税调增，并且也不得结转以后纳税年度扣除；
（二）、职工教育经费支出：扣除依据同上，不超过2.5%，超过部分，可结转以后纳税年度扣除；
（三）、工会经费：扣除依据同上，不超过2%，超过部分，作纳税调增，并且不得结转以后纳税年度扣除；
（四）、业务招待费：按年度业务招待费实际发生额的60%与附表一（1）《收入明细表》营业（销售）收入（这里的收入指的是业务收入[含主营业务收入和其他业务收入]和税法上规定的视同销售收入之和，营业外收入不作为计算依据）的5‰比较，取两都中的小者，将实际发生和招待费与较小者比较后的差额填列，十有八九都有调增。
（五）、广告费和业务宣传费，附表一（1）《收入明细表》营业（销售）收入15%为限额扣除，超过部分，可对结转以后纳税年度扣除。
（六）、捐赠支出：须符合捐赠规定的条件，以不超过年度会计利润12%限额扣除，超过部分，调增，且不可结转以后纳税年度扣除。
（七）、利息支出：不能超过同期同类银行贷款利率，超过部分，调增，且不可结转以后纳税年度扣除。

以上列举几个常见的调整项目，实际中还有更多的调整明细。也有调减的情况，如《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号 ）第二十六条第二款“符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益”就是免税的项目，企业收到的时候是作纳税调减项来处理的，等等。