社保局工作和机关事务管理局的工作 哪个好

社保局是不是参照公务员管理的？？如果是这样的话，那更别报了。
社保局应该是编制比较多，想在这里面混到领导职位，应该比较困难。
还不如机关事务管理局，局不大，权不小，而且升迁的机会要比社保局多的多！
你要知道，机关事务管理局可以直接为领导人服务的，社保局只能算个职能部门。

社保局是个政府机构事业单位----社会保险局
1、贯彻执行党和国家关于劳动力管理、社会保障、劳动就业、职工工资与劳动报酬、职业技能培训等方面的方针、政策和法规，结合千山区实际，制定相应的法规、政策并组织实施。
2、综合管理全区机关、事业、城镇企业的社会保险工作(包括养老、失业、工伤、医疗、生育五个险种)。管理企业职工福利，负责保险基金的管理支付、运营，负责对享受保险人员的社会化管理和服务工作，加强和推动我区的社会保障体系建设。
3、宏观管理全区企业职工工资及其它劳动报酬工作，制定和实施企业工资总额调控管理办，审核企业的工资计划。

　　关键的是看你各方面是否符合条件，如符合条件的就可以，你自己决定。
　　《中华人民共和国公务员法》
　　第四章　录用
　　第二十一条　录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
　　民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
　　第二十二条　中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
　　第二十三条　报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
　　第二十四条　下列人员不得录用为公务员：
　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）曾被开除公职的；
　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　第二十五条　录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
　　第二十六条　录用公务员，应当发布招考公告。招考公告