对于这样的同事，我这样做会残忍吗？

我25岁周岁，工作3年多了，最近来个新同事，让我很头疼！
我是我们领导的助理，他是我领导手下的助理，虽然不算有什么职位高低但是个新人，他学历比我高，我大专 他一三流本科。
工作了大概有4、5个月了我简直被他气的要自杀去！
1、我的性格比较急、做事利落干脆，他简直是他10个手榴弹还炸不出个P的人！我不是说我的性格好，但是就我们单位的形式和性质，这是基本要求。没有那么多时间让你拖泥带水。
2、极其不懂事，小我2岁多，连个姐姐都不知道叫，对我直呼其名，用哪种口音。。让我很不爽，后来发现对别人也这样还平衡点。
3、工作能力也不是很强，我们都要报销之类的，他就没弄对过。
4、办事没有轻重缓急，改弄的不弄不改弄的瞎弄，上班时间不赶紧解决，非到下班了，还找我这个那个的
5、自以为是！他可来了，把自己当救世主了，这个应该这样，那个应该那样的，有些问题，提出好的建议和方法我接受，就他说的。。我用脚趾头都想到了！
6、喜欢推卸责任，什么错了，“这个我不知道、那个不是我弄的。。”从不积极的解决问题
就想昨天，我发了个很重要的文件用一个我们常用的快递公司（我们在2个城市、他每周来一次）我在去之间，发货之后、以及之后3个小时，提醒了他4、5次，让他去货，他人到是消失了，但没有去取，到了5点多了，给我打电话说货没有，然后还是那个态度，这个不了解，那个不知道，总之就是站那里等着就是了，后来到是默契异口同声的说：那先回去吧！
那个东西很重要，我联系好了之后 ，通知他去了，又2次要什么时间，什么车牌好！几点的 ！ 早都告诉他了，我也告诉他了车会晚点到，因为修路！ 结果货真接到了，确不知道告诉我声。
过了一会，又在QQ上和我说，我觉得以后我们不要发他家的了，应该发EMS。。。 我同学给我从深圳发的货，3天就到了。。。
我无语了。在哪个城市工作了4、5个月了，也没弄明白什么情况，还来教我？！
我给他调走，当然其他岗位我觉得他更干不了，但比辞退强，我这样做残忍吗？
我也是从毕业来一路走来的，知道会有很多毛病，想想我刚来的时候连个教我的人都没有，都是自己一点一点学的，他现在这好的条件，怎么就不知道虚心学

我这样做残忍吗? 我这样做是不是很残忍? 我这样做算是残忍吗 我这样做是不是有些残忍吗? 对于这样的小人同事怎么办？ 我这样是不是很残忍？ 对于这样的一个朋友，你会怎么做。 这样做会不会太残忍了？ 新同事这样我该怎么做? 这样对待喜欢我的人，是不是很残忍