背黑锅,我应该背吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 04:37:29
同事和我合作一个项目,我写企划表,而同事是老员工了,所以他负责审核。因为企划表很冗长,我有没有经验。我犯了一个错误却不自知,最要命的是那个同事也没有发现,最后老板发了火,而我的同事一口咬定是我所为,他没有任何责任,我被扣了奖金。我该去找老板申诉吗?还是独吞恶果?毕竟我也有错可是我的同事真的一点错都没有吗?心里很难过~~

当然不行啦!你是新人诶...犯错是难免的啊..
可那个同事是老员工了..犯了错应该是他承担主要责任..

莪觉得你应该勇敢点去和老板讲清楚..先承认自己的过错再告诉你boss真相..让那个他也受到惩罚才公平嘛! 不能打碎了牙往自己肚子里咽。。

你和你的伙伴都有错。
老板已经认定是你的错了,你就不要再去找老板申诉。因为你这样做,不但会让老板觉得你在推卸责任,尽管你的同事也有错,而且还会让你和同事的关系变得紧张。再说,你被扣了奖金,已经很不愉快了,难道还要别人和你一起被扣奖金吗?别人也被扣了奖金,对你又有什么好处呢?
你现在需要做的事情就是以退为进。主动向老板承认错误,把责任尽可能揽在自己头上,并且保证今后不再犯同样的错误。如此一来,作为新员工的你,在老板心中的印象可能会有一个很大的改变。

这种事还是忍了。。。。只要自己有1%的错误,那自己也要检讨自己

有空和你同事聊天的时候,暗示他一下,看他的态度,他如果一点不顾你的感受,你又何必做君子

孔子曰:以直报怨,以德报德。如果你发现你的同事总是这样的处世态度,你就不应该总是容忍他。有些人很讨厌,但是如果发现你不好欺负,以后做什么事情涉及到你了,也就会考虑的。