关于物流装车

你的问题反映的矛盾是不是，国内的作业人员工作强度大但操作时间相对国际的短，而国际作业人员工作强度小，只是工作时间较长的问题。如果是，那就是劳动强度和劳动时间的矛盾了。
解决的办法：
1。国内和国际轮着换动工作啊。这是最简单的了。
2。如果因为工作性质的原因，不能换动工作内容。可以相互之间只换动一人进行操作。这样不至于拖慢工作进程，也可以相应的让对方体验不同的工作内容。
3.用事实说话。国内和国际的坦诚相见啊。让彼此都能明白最好了。
谢谢

这是吃大锅饭的原因。
很简单，将所有装卸操作工作不再区分为国际国内。
操作工人的工资也不再单纯按照工时计算。
将每日的操作量分析之后与其奖金进行挂钩，奖金的额度一定不能低于他们每月收入的30%。这样，将工时工资改为计件工资，不是时间长得到工资多，而是干的越多，拿的越多。
你这就不用担心他们再在工作时间上扯淡，他们会要求尽量多干一点的。

不干就让他下岗