副主任科员能否直接晋升科长

你没单位所说的这种情况不是强制性规定，但在实践中经常遇到，非领导职务干部（即主任科员、调研员、巡视员等）提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务，也就是说你在提正科前一般要先任副科实职，当然这是约定俗成，如果有特殊情况，或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的，不过你们单位人事部门既然如此认定我想你较针也没什么用，因为人事权在人家手上嘛，你说有正科级岗位，人家说那岗位不适合你你又能如何呢？我还见过很多以正职虚职身份担任副职实职的干部呢，可能再过一阵子你也会是这样的情况，因为在提升前组织部门是要考虑领导职务的任职经历的呀。

依《公务员职务任免与职务升降规定》第十四条之二条：晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年，又依《公务员法》第十六条：职务分领导职务和非领导职务。故严格按法规你副主任科员两年便符合晋升科长条件，但通常要求在转任副科长后，将之前副主任科员时间计算在内。当然，有时领导的意见太重要了。

是领导者授意吧，能不能提就是领导和人事部门的人说了算。请注意：担任副乡科级职务（包括副科级实职和虚职）两年的规定。如果按规定来，人家领导和人事部门喝西北风去啊！送送吧，要不找找人，规定才有效！