劳动合同，我从学校毕业后，档案一直在手里1年多了，现在在首都机场上班，公司说不能给存档，我档案怎么办

档案工龄和社保交费时间不是挂钩的

社保的待遇将来是看实际交费时间决定的，跟档案工龄没有关系

但是，档案也是很重要的，比如评定职称、考公务员等都是需要的，所以档案不要自己拿着，会成死档的

建议你存入户口地人才，这样档案才是有效的

首先讲讲档案是什么及它的重要性吧。我从懂事开始就没见过这东西，在电视里倒是总听到，尤其是以前的片子，现在越来越少了。印象中就是一个牛皮纸袋加个封条盖个红章就完了，但是总是神乎其神的能影响人的工作甚至一生似的，我一直不以为然。后来工作了我才知道，档案里包含了我的学籍卡，成绩单，入党申请书等资料，它的重要就在于它们都是原始资料，不可复制。眼前看来可能没什么实质影响，但是想想北京那么多公司和人才机构争抢干存档就知道它的重要性了，尤其要进入国企，事业单位公务员系统或者出国的，这些别说现在没有打算，保不齐哪天一个好机会在眼前，可是咱偏偏缺档案，后悔都来不及了。所以既然国家给与了各种法规、渠道全方位的保证及低廉的存档价格（单位统一存档还是不收费的），那么咱们就别放着不利用，非得放自己手里不是？
接下来说说重点：如何存档。应届生存档有这样几种情况（因为我是在北京上学工作的，咱就说北京）：
1． 外地生源存档
有些同学对外地生源不太理解，这么说吧就是指上学的地方和户口地址不在一个省市的，针对上学地点，他就是外地生源。这里的户口地址是指用了十几二十年的那个地址，不是大学期间在校的户口卡上的地址，例如我是辽宁人考到北京上学，虽然上学时把户口从老家迁到了学校，身份证上写的都是学校的地址，但是我仍是外地生源。
外地生源存档分两种情况：
第一种，毕业找到北京工作并且单位接收落户的，这样档案就会随着户口落到单位（一般能解决户口的单位都有存档的权利）。但有一点需注意，如果是单位的集体户口，那么你的档案就必须和户口放在一起，即都放在落户单位，若不是集体户口，就可以分开了。
第二种，没找到可以接收落户的单位，那么档案和户口就可能打回原籍，可能会存在当地人才或其他机构，那么如果你工作单位在北京，而且单位要求档案在北京管理的话，那么就需要调档了。这里需要强调一下，档案流动是有限制的，不是想调哪什么时候调都可以的，应届生的档案需要存放一年不