2009年工作劳动纠纷

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 09:25:14
我在一家公司工作了3年,(时间是从2006年到2009年),上班时间是每天12个小时(有打卡记录) 两班倒(就是白班上12个小时 晚班也是上12个小时).
一个月上28天班,2天休息,2006年我进厂是从学徒工的身份进入的,当时只有300元/月
在这家公司工作了一年内没有签劳动合同 到了第二年(就是2007年)我跟这家公司签定了劳工合同工资为1350元/月 虽然我在这家公司签了劳动合同但是没有帮我交纳养老保险 现在我不干了我能不能要的到补偿金

要的到，你可以要的补偿有：
1、3个月的经济补偿金（按最近12个月的平均工资计算每个月的补偿金）
2、让单位补缴社会保险，而且是三年的，没有签订劳动合同那段时间也需要单位缴纳。
3、加班费，争取想办法把你的加班打卡的记录弄一份出来！
再就是，有什么问题可以打全国劳动保障热线12333 （按市话收费）

可以申请仲裁，获得保险，和工资补偿

具体事项应该咨询劳动部门，对没有给劳动人员缴纳保险的，记得好像是要最后交齐

可以。但是劳动纠纷处理必须先仲裁，仲裁需要在劳动争议发生1年内提出，仲裁不服才可以诉讼。