请教中远公司员工：中远公司需要的航运人才需要哪些条件？（有追加分）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 23:31:00
比如说广告公司希望员工有创意，有激情，参加一些广告大赛，会一些软件，那么中远船公司希望1员工有什么样的性格品质，2参加过什么活动（学生会？大赛？班干部？社团？），3会一些什么技能（第二外语？计算机？），4拥有哪些证书会有竞争力？（英语专八？注册会计师？报关员？金融师？），5有哪些能力怎么样在大学培养起来。
（我读上海海事大学航运管理专业）

1.应该是吃苦耐劳。航运企业历来的用人准则。2.社团学生会可有可无，另外两项很重要。3.第二外语不必，计算机2级过了，英语争取过专8。4.5问题一起回答，把专业知识夯实，中远很注重人才的道德品质，最好入了党。
有能力更要去国企。

想在中远做航运管理，你准备好跑几年船吧，即便你有关系。没有海龄真正的实战基础，你很难做好航运管理。

系里综合排名前三名，外语六级以上，计算机中级，或硕士文凭也可，有党票优先。

对于国企COSCO的情况想必你也有所了解,以上提及的各项能力都是次要的,虽然也是必须的,但是在COSCO生存下去的基础就是人际关系和背景,COSCO重来不缺人才,当年进去的都是成绩名列前茅的,各项综合素质也是非常高的,包括在大连,上海海大招收的时候十分强调的.如果你有良好的口才或者人际处理能力在COSCO生存是十分有利的,而且你的专业要进入COSCO也是对口的,关键就是有人牵引你进去那么就可以安心落脚了,COSCO历来对外招聘都是打幌子的.切记切记,如果有能力不要去国企.

COSCO逃亡人员