没合同!我写辞职给部长她说招不到人不给我辞职!要等招到人才可以辞!在这里天天受气!'请问大家怎么办啊

不管有没有签合同,只要形成事实劳动关系.那么你提前30天通知单位你打算离职就可以的(最好是书面申请),30天如果公司还不放人,可以到当地的劳动监察部门申请强制执行.
没签合同好啊,我最喜欢不签合同的单位了.根据劳动法,一个月内未与员工签订劳动合同的情况下,从员工入职第二个月起可要求公司每月按双倍工资支付.如果你入司一年还没签合同那么视为公司与你签订了无固定期限劳动合同.哈哈.
兄弟,你发财了.

就是不给你工钱是吗？
要是给了你管他呢第二天就不来了
要是没给你就等到发工资再走呗

不来上班不就行了吗！
上班不干活
反正没合同

这点事不好诉讼的，法律上解决的话太小题大做。还是另想妙计吧！