UC知道如何与女领导相处？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 09:05:32
1、可是我觉得领导很是看不起我，与别人说话是商量，与我说就是命令。与他们还经常谈笑，对我不是安排工作就是训我，老把我当成个小孩。科里我年龄最小，可也二十五了。
2、分配工作他们都闲的没事干，而把最脏最累最忙的工作派给我，有啥小事也找我，一天不得闲。
3、去哪学习从来不让我去，借口竟然是你忙走不开，他们没事让他们去。
4、也许有的要说多干活多学东西，可是我平时干的都是重复劳动，比如哪上不去网了，哪电脑坏了，真没什么新知识。我现在负责的公司的硬件基础，整天都是走线装交换机换光收发啥的，
活干得多我没啥意见，关键是领导老不把我当大人看，整天像训孩一样训我，要真把我当自己人也没话说，可平时对我生活也不关心，有啥好事也想不起我来，她性格挺温柔的，一到我这就凶的不行。昨天网络出问题我来加班还训了我一顿。
首先对你的处境表示同情。
你的处境不是你的错，也不完全是你领导的错。
你的领导手下除你之外，都是领导的子弟，学历又比你高，她不叫你叫谁？都叫你她也许有些于心不忍，又不便对你说，于是反而产生了对你的这种态度。要知道单位最难领导的就是领导的子女，安排他们干活他们不愿意，有好处，谁都想要，要摆平几个子女好不容易呀。
要摆脱困境只有安楼上几位所说的去偿试，加强与你领导的构通。关键时候和恰当时机也可以向介绍你工作的她姐谈谈，不过谈时一定要说她俩的好话，很委转的说出你的难处。
实在不行只有考虑跳槽了。
1）有的女性就是喜欢把别人当做小孩子看待；想你是通过亲戚关系进来的所以就有看能把你当做家里的小孩子-----我这是分析，是不是存在其他可能呢？
2）你长得瘦小，或者工作能力仅限于些鸡毛蒜皮的小事，还有说话办事的确有不足看你不成熟，或者她（你的女领导）是一个看重学历的人，这也是外在的一个因素。
3）别人说什么，你就做什么不会与人沟通，不善言谈，大家就会以为你是没有思想主见的人。和大家的相处不够，总是显得不合群，觉得你是圈外人。你也没有通过自身的努力去改变，是你内在的原因，屈服于环境，而不是主动地适应环境的结果。
看你就像一个闷葫芦，所以你无奈的选择了这个结果。有问题学会商议，处理人际关系要善于与人交流，不要以为工作好了，不善与人交往不是什么问题，恰恰这就是现代社会的一个必修课程。同事们可能没有意识到，但是你身上出问题了。
前忍耐这一阵子吧！女领导这样做也是人之常情，不是吗？换作是你，你会这么器重吗？乐观的对待这件事，心里想着：明天我就会升职了，唉！谁叫我这么能干嘛！那就好好享受这个最后的一次轻松的工作吧！如果被她骂了，也可以乐观的想：她是在嫉妒我嘛！吃苦当吃补，没关系！
如果你真这么想得到领导的器重，那你就更要忍耐了！她给你干许多的工作，其实不也是在给你机会吗？珍惜每一次机会，即使他会很难显示出你的才能，但努力干，总会能有一个可以显示出你的才能的！努力的忍耐，罗马不是一天就完成的......
其实，得到领导的器重后，并不轻松，也并非很快乐，普普通通当一个工作者，这也是一种享受，也是需要你的珍惜的。
训你是要理由的吧，