电站运行工每周42小时，多出的2小时是否按200%计算加班费

假设你们单位采用基本工时制(8小时*5天=40小时/周),多出的2小时加班费计算视情况而定:
1)如果发生在工作日的8小时之外,按150%计算
2)如果发生在休息日而又没有安排补休,按200%计算
3)如果发生在法定节假日,按300%计算

广东胡律师：

多出的那2个小时看是在周一至周五的话就是150%，周六周日就是200%。