关于八小时工作制

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 00:08:38
我想问一个单位是私营企业，单位早上上班时间是八点半，十二点下班，中午一点半上班，下午六点下班，这是不是八小时工作制。还有它是一周上六天班，没有什么加班工资这些是否违法，在法定节假日里，本来放三天的只放一二天，国庆这些只放三四天，没有什么补贴或是加班工资是否合理。遇到了该怎么办呢
但是她是一个老企业了，这些规矩已经存在很久了，政府和老板的关系都很好，一直都没人成功过

广东胡律师：

违法行为，每天超出8小时的就是加班，要支付基本工资1.5倍的加班费；

国家法定节假日工作3倍的加班费。

遇到了不按《劳动法》执行上劳动局监察大队举报投诉。