我在苏州电子厂里打工遇到麻烦

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 12:04:25
我是一名苏州吴江市大智资讯涂装组立的一名作业员!7月13号写了离职单交给了领班!领班交给了组长!说我是学生不签!要等到8月20号公司统一签!我到了8月1号~8月9号旷了2天工!11号因工作上问题,与领班吵了2句。领班不要我工作了.说我可以走了!于是,13号离职单上写了旷工离职!可是,这个离职单助理说课长不签!他不签我就没有工资拿!
找课长让我上班也不给!
现在,我想上班也不让上!离职也不给签!我42天的血汗钱都说没有了!
我该怎么办!
我19岁！在公司！没有到法定年龄工作的很多！

你不必和他们多罗嗦，直接去吴江市人力资源与社会保障局投诉，地址：吴江大厦 新行政服务审批中心

1.不知道小伙子你几岁，是否到了法定年龄，如果你没到法定年龄而公司录用你，则他们违反劳动法，可以控告他们。
2.只要进公司第一天就必须签订劳动合同，如果没有签订，则公司违规，要接受处罚。
3.员工提出离职申请，没有特殊原因的，公司不得阻挠，更不得变相扣留工资。
解决方法：保留足以证明你在那家公司就职的证据，比如说劳动合同，工资凭证，作业服装，个人就职ID编号，如果弄丢，那就很难取证了。
跟公司做最后摊派，告诉他们，如果再不给你办理，那你就会采取劳动仲裁乃至法律诉讼等手段来解决此事。
如果公司人事部门依旧没有解决，那就向劳动局的仲裁部门申诉。一打一个准。

那破厂我知道 在 柳絮 村 ~
远看大智星光灿烂
近看大智破破烂烂
十个领班九个混蛋
还有一个神经错乱

你直接去 劳动局 去吧

是台湾的吧，没一个好东西

去劳动局去举报```会管的````或者给电视台打电话