请问谁有比较经典的关于人力资源薪酬管理的毕业论文评语，谢谢

楼上你傻啊！人家只是要个毕业论文的评语，你怎么这么说啊！你知道人家是从事什么行业干什么工作的吗？什么玩意啊！

一听你的问题就知道你是外行，我劝你还是不要乱想了，就笔者所见所闻，人力资源这个行业很多是从人力资源储备干部做起来才风雨后见彩虹的，一步登天害人害己害公司呀。
比如说现在公司要招个销售部经理，你不能做好一个面试可能会招进来一个滥竽充数的人，可以想想会对公司造成多大的损失，公司又会如何惩罚你，你的名声又何在？。