工作一年了，公司仍然不肯签订劳动合同，怎么办？

你好：
1、双倍工资。可主张从第二个月起到满一年前一天期间的双倍工资。满一年后视为已与公司签订无固定期限合同。你要有证据证明何时进单位、这期间工资多少。
2、以单位未付劳动报酬、未缴社保（如果没交的话）为由，解除合同，主张经济补偿金、补缴社保。证据同1。
3、主张单位同你签订无固定期限劳动合同。
上述第2、3向不能同时使用。
如你还有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。

一年了才问这个问题 。。缺乏自我保护意识

告他呀 还等什么