大家来帮忙出谋划策一下

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 12:39:02
我刚到一个科室没多久 发现科长不做主 内勤比较喜欢做主喜欢抢事情(我看内勤是逼科长把工作都交给他,把无关紧要的都交给我)我不想这样另外一个科员懦弱 跟她合作 我敢怎么办 不想让别人在我头上作威作福
不是我好强不讲理 是现在我像个临时的 编外的 被那个内勤搞得,她权力欲望比较强

证明自己的能力给大家看,能力不仅仅是处理工作事务的能力,还有和大家打成一片的能力。让大家佩服你、信赖你,向着你。具体问题具体解决,所以你的情况我认为你除了工作上比那个内勤要更卖力更积极之外,应该多和科长沟通,和他熟络起来,要让他觉得你尊重他,毕竟他才是领导并且有权,从你的话我觉得你有点瞧不起他那样做不了主的人。要知道人家进去了能做科长肯定有他的优势在那里,不管是关系还是别的什么东西。
内勤喜欢做主说明人家有主见、有想法,肚子里确实有点货。你要低调点做人,高调点做事,不要像内勤那样张扬,会惹人妒的。
祝你好运哦!

多和科长交流下 可以谈谈心 我想科长其实并不喜欢内勤这样的人 可能只是他比较强势 做事比较积极 科长索性就把事情给他做了 看好时机 找机会通过某件事情证明自己的实力~平时工作也要表现得积极些 比如多微笑 心态也要摆正 不要过多的关注他人干什么 多把精力放到自己的工作上 提高工作效率 不要有压力~

积极主动做事,发挥自己的优势。
让别人知道你是行的,你有能力!

迂回策略

加油吧。