超市对账缺500元，全部责任叫我妹妹（她是收银员）承担。这样对吗？怎么维护自己的权益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 16:41:16
妹妹今年20岁了，是一家超市的收银员。7月份有一天结帐给财务，短缺现金500元。当她交给财务的时候，财务没吱声，但财务人员当时就知道此事。事隔一个月发工资的时候才通知妹妹，上个月有一天缺了500元，要从工资里扣。
妹妹很委屈，认为超市的处理不妥当。这里，可能妹妹是有责任的。但事发的时候财务为什么明明知道却不讲？如果当时就说账对不上，当时就可以查询的。
事隔一个月了，才想起来说这事，找谁对去啊。
超市是有监控的，但监控保留时间也不过半个月，早就删除啦。
人家超市的账一天一对，她们超市的账一个月一对。当时就发现差了五百，却要等到一个月的时候才告知，告知后再对的账。
谁能记得一个月前的事情啊。
一天的流水总共一千来块钱，都是几块几十块的小钱。
账上和实际却是差了五百。
难道超市的管理就没有问题吗？
负责收账的会计就不失职吗？
为什么叫妹妹承担所有的责任？
连个说法都没有，一个月工资总共800块钱，说扣就扣了啊。
我说妹妹，姐姐给你扣的这些钱。
对姐姐来说这都不叫钱。
但这是解决问题的方法吗？
我心疼妹妹，把钱给妹妹。难道问题就解决了？
我叫妹妹找超市，得给个说法才行。
今天下午，他们经理说：超市管理体系确实有漏洞，这个还得跟××总请示一下，看怎么解决。
这件事什么时候会给答复，处理的满不满意，现在是未知的。
我想听听大家的意见。
有什么更好的方法可以维护自己的权益。
谢谢大家！～

我觉得这种事还是仔细考虑为好。
现在工作不好找，就是超市收银员也是争着抢着的。我们学校的超市收银，几乎没多长时间就换。呵呵，主要是我们反映服务态度不好，但是她们换来换去，我发现也是依然态度不好。不是打错钱，就是爱理不理的。
晕，扯远了。从你说的这些，我觉得这并不是频发现象，可能对你妹妹来说也是第一次发生这种问题。我觉得吧，理论是一定要去的，咱不争馒头争口气嘛。但是还是注意分寸，免得人家恼羞成怒了，毕竟还是工作要紧。实在不行就忍了这一回吧。
希望对你有所帮助

你可以去询问一下赶快来网络超市的客服人员，他们对类似的业务应该是很熟悉的，平时也可以参考下赶快来网络超市的运营指导，这样能少走不少弯路，因为赶快来网络超市就是专门做超市运营指导的。

给你个建议就是去找劳动仲裁委员会，让他们出面，一般单位都会买账的但是一旦劳动仲裁后你妹妹的工作也不会好做了，所以建议你先看超市的解决态度交涉如果不能满意解决在去找劳动仲裁委员会！

忍了吧，反正500块对你来说不叫钱。息事宁人吧。