大家帮忙制定一份关于年假的制度，多谢。急，在线等

一、工龄不足5年的，每年休假5天；工龄5～10年的，每年休假7天；工龄10～15年的，每年休假10天；工龄15年以上的，每年休假15天。年假最多为15天。
二、年假未休或有剩余天数的，其剩余年假天数按加班计算，工资可按《劳动法》和公司有关加班工资的规定计发。
三、年内所请事假，应先冲减年假，年假冲减事假后的剩余天数，才可按第二款计为加班。
四、凡请年假，应在不影响正常工作运转的前提下，由请假人书面申请经车间（班组、部门）负责人同意，报公司（厂）领导批准同意，并办理好相关工作交接手续后，方可离岗休假，休假结束，应按时报到上班。
五、休假期间如单位有急事需要回单位工作，按单位要求应及时回单位工作（特殊情况在较远外地赶不回来除外），其工作天数另行补假。