我在个人公司工作七年,公司不给缴劳动保险,合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 01:28:13
我是在个人开的小公司里,市里有很多个人小公司都不给员工缴保险,这合法吗,如果不合法我如何维权?

劳动合同法规定,从2008年2月起用人单位必须和劳动者签订用工合同。现在还没签合同肯定违法,要支付补偿金的。你可以向劳动保障部门投诉,维护你的权益。

肯定不合法,你可以到当地劳动部门申请促裁

肯定的不合法,就算是私人办的公司也要给员工交保险,你不如去劳动局,让他们办理。

绝对的不合法,先向老板问清楚,如果实在不行的话就要到相关的劳动部门请求裁决了。。。希望您尽快的解决。。。。

这类现象非常普遍。一些较大的公司也不给员工上保险。这按照《劳动合同法》是绝对不合法的。
网上说的维权途径很多,都是通过劳动保障部门进行反应,但是效果都不好。如果你通过媒体曝光,也许人家也不会理你。
所以这个维权成本是非常大的。到最后很大可能是没有部门管你的事情。

肯定不合法,但是小作坊式的单位,不交也正常,大公司我们龙口很多都不交

单位要我们签终止合同,我在这已经工作七年,终止合同后留在公司工作以后让我们转签其它公司合同这合法吗 公司目前状况不好,我一人需要做三个人的工作,老板不给签合同,我想辞职 我在公司工作了四个月,为什么还不给我签合同呢? 在公司工作七年,上了七年的相关保险,但是如果这时候考取了公务员,保险应该如何处理呢? 单位要与我解除合同,如果解除后仍在这工作但与别公司签定合同,我已在这工作七年了,怎么办? 在公司工作十年公司不给签合同是否负法律责任 毕业后在青岛一家私营企业工作,公司给投保二年.先在我在北京,公司不给投保.我该怎么办? 在公司签定的劳动合同到期了,个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 公司为个人缴纳“三金”。如果一年以后我辞职了,然后不不想在续缴三金,以前公司给我代缴的能否取出 我不想在这个公司工作了,不知道怎么办