同个人两家公司上班工伤怎么赔？

根据你描述的情况，如果是设备公司派该员工去购买设备的公司进行维修，那么该员工是完成公司安排的工作，而不是兼职，即使购买设备的公司也支付给他工资．而如果他是双方兼职，都签了协议，跟两个公司都建立了劳动法律关系，那么就是在哪个公司工作发生的工伤，哪个公司负责．

在能够确定劳动关系的前提下（指有书面劳动合同或者其他诸如上班登记表、工资发放表证明的），为谁工作而受伤，就由谁负责赔偿。此案应由被维护设备的公司负责赔偿。

鉴于“维护是其设备公司的义务”而在买家公司上班，即该员工是在完成设备公司的工作任务过程中受的伤，因此，员工的医疗费应该由设备公司担负，并且在员工的负伤期间，其工资应当照常支付。

而买家公司是否该承担责任，应当根据具体的情况以及书面合同的内容来判断。

有劳动合同的那家