国家是否规定实习期必须签定合同吗？招聘工资待遇与事实不符怎么办```

公司在招聘时说实习期工资是850的底薪，250饭补，50职务补贴，100全勤奖，说我们平均每天要上8个小时，多出来的时间会按加班给加班费，现在每个月规定让我们上满208个小时，才有1250的工资，公司说我可以按850底薪176个小时来给你算工资，多出来的时间给你算加班费，但是所有的补助都没有了，而且公司规定必须没有迟到，早退，请假，缺勤才有全勤奖``我们到公司一个多月也没有签定实习合同`现在公司这样给我们发工资是否存在欺诈，有相关法律可以保障我们的权益吗？？急```

合伙开的公司合伙人内部是否必须签定合同 请问试用期用人单位是否必须和劳动者签定合同?谢谢! 实习期结束不签定正式合同可以嘛？ 商品房预售合同(协议)签定后是否必须按合同(协议)执行 国家对08年2月1号未签定合同的处罚规定 国家是不是规定所有企事业单位（包括私人企业）都必须与劳动者签定劳动合同？ 公司规定,派职员海外研修时,职员必须作出书面承诺,同意重新签定个人劳动合同,延长合同期限 国家是否规定必须合同期满后单位才给员工缴纳养老保险，是不是在每年的固定时间缴纳养老保险金？ 新劳动法复员军人是否享受国家政策签定无固定期合同 2008年国家会不会规定所有的企业要重新签定新的劳动合同,2008年前合同无效