解聘后补偿金是以总工资为标准还是以基本工资为标准

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 11:31:22
总工资1500基本工资360工作年限6年

以解聘前12个月的月均工资为标准，如果你前12月的月工资一直是1500的话
应付补偿金1500*6=9000元

应该按照合同规定的基本工资为标准吧，具体可以看看合同法的详细规定。