我在与公司签定劳动合同时伪造了结婚证明,合同期内公司以我提供虚假证明为由可以无补偿开除我吗

应该是可以 本身这些东西不重要 但他要不想用你就没办法了

这要看你的婚姻状态（未婚或者已婚）对你是否适合从事该职业有没有直接关系。
如果没有直接关系，单位想以这个为接口开除你就说不过去了。
如果确实有直接关系，而签订的劳动合同里又有条款称必须对所提供的材料负责，否则予以开除或者后果自负。那就估计没办法了......

个人愚见 经供参考

合同里怎么说的？