考上研究生算不算学校的就业率

从来没听说考上研的还算就业率的说法。何况就业率这个东西就是真的么？？？
至于如不如本科生，我的理解是在学历上还是占有一定优势的 ，但是最终凭的还是自己的能力吧。。。我觉得这是个仁者见仁智者见智的问题。
如果想考研就安心考研，先不要想找工作的事。
如果想找工作~就努力搜集信息，提升自己~~~~

我在这里澄清一下~我不知道楼主和大家们怎么想，至少我们学校是不算就业率的，因为这是院长开会的时候跟我们谈的~我只能说就业率假的多的~难道没听说过“被就业”么~也许我说话有误~但是这值得我上面这位用教训教训我说我误人子弟来跟我说话么~一个这个分类最高分的人~~跑我这来说教我，说我误人子弟？有这么严重么？我只是个要上研一的学生~来的如果能帮的上大家我也很开心~而且我回答的都是力所能及的~不是我们专业我不熟悉的东西我都不答~
所以我也想请说有的人也要自重~别真把自己当回事~我也看过您的回答，说人家这么点分就想问这么多问题~说人家没有礼貌~还每天复制的粘贴的~~我如果说谎就不得好死！！！！
来这里只是为了有的时候能帮到人很开心~而且也没规定什么都要懂~~有的问题每个人的看法也不同~所以不要这么功利，也不要自比高人一等 ~~谢谢~~
对不起，扰了大家的兴致，但是我实在气不过~~

不算
1、一般而言，好的大学对就业是个保证。
2、专业可以放到其次，大多数毕业生从事的并非本专业，研究生也是如此。找到什么工作很大程度上看你的机会，现在的工作不同于计划经济时代的分配工作，千篇一律，但是有一点是肯定的：如果想找一个比较体面的工作诸如：事业单位、央企、大型国企、著名外企，一般而言，在名校背景的前提下，更加注重综合能力、整体素质和个人形象等这些软实力，经管、社科等专业尤其如此，一纸成绩单或许要放在其次，很多HR专员已经越来越意识到专业课成绩高低似乎并不能体现太多问题，也许仅仅是重视程度而已，同一水平的学校的学生智商并无太大区别，而且现在招聘对专业的限定越来越松，只是注明大类，比如招经管类、理工类、文史类、财务统计类等等，说明选择的机会多了，竞争也更激烈了。除非专业性很强的岗位，你会发现并没有很多地方用到你的专业课，甚至一辈子也不会用到，更多的是新问题，不断而来的新问题，需要不断学习