企业以最低基数帮员工缴纳社保有何好处

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 11:55:48
以2009年为例，社保缴纳基数1975~9876，但无论员工工资高低（城保），企业都以1975为基数帮员工缴，对于企业和个人来说有何利，有何弊？
企业的这种做法是否是不合法的？

有好多单位都这样交的，也不算违法吧。在最高和最低之间都可以没有强制规定。对企业来说当然有大大的好处，每年可节约好多成本，当然个人也可以少缴钱。但从长远来说你就亏了，你将来少领的钱要比你现在少缴的钱多得多。如果可能还是要和老板好好沟通一下。

只会对企业好，因为省钱，交的少

个人养老金少