劳动法 没有签合同 自动辞职有没有补尝？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 08:04:41
04年5月18日的进的这个公司，但是没有签任何劳动合同，也没有交社保，请问这样自动辞职，公司要不要补偿我5个月的薪水？
特急！！！因另一家公司让我9月份就要去上班了，而现在这个公司也是因为要缩小规模，要裁人的，本来是打算不要我的了，可现在好像是知道了，我有找到工作了，又说要我继续做下去。而我已经找到了新的工作，是不可能再做下去的。还有就是，现在这家公司没有注册的。那这样我能要求什么赔偿吗？？特急，请各位帮帮忙！

你好：
“还有就是，现在这家公司没有注册的。”该公司不是适格的用人单位，你们之间不是劳动关系。
你可以随时离开，按工作时间结清劳动报酬，但没有补偿、赔偿。

1.他们构成非法用工，依法应当承担行政责任。
2.你们可以到当地劳动监察大队投诉。

什么也没有的 还5个月薪水呢

可以拿到工资。但是拿不到经济补偿金