上级和我意见不一致,给个建议

对于你这个问题，我曾经也遇到过，当我们在于上级处理事情时，我们要注意场合，地位，以为你的二BOSS官是比你大，你可以和他谈关于PASS的事情，但不要在人多的地方，或是有同事在的地方。我们可以在下班后，找他聊一下，但开始不能进入正题，我们要慢慢来，如果一开始你就想吧你的问题提出来的话，他不但会拒绝，甚至会否决你的问题。你可以找一些比较恰当的实例来和他探讨，研究，看这种做法对不对，当然要说关于你的建议了。工作要做好，首先必须把自己和上级的关系搞好最重要。找一些他比较感兴趣的话题和他聊天，时间一长，你们就会慢慢发现对方的性格，为人处事等等，呵呵，马屁可拍可不拍，我虽然不喜欢拍别人马屁，但是，我们有时候表面要做好。对于你的情况，应该先和他慢慢接近，拉近你们的距离，再表决你的建议，切记，你的建议必须成立，如果错误或是不切实际的话，不但会造成负面影响，还会影响你今后的工作。好好想想吧！

大BOSS招你进来是做什麽，料检。这是为什麽喃！
可能是知道进料有问题，或者他认为需要。
你进公司是被招进来做料检，你做了没有上报，和没做一样。

大BOSS招你进来，就要对他负责，对你的工作负责。
如果为了保住饭碗，而放弃原则，我个人认为代价太大。
为五斗米而折腰，这个划不来。我们需要尊严，和气节。
妥协的代价是你永远都要向二BOSS屈服。做你认为正确的事，让自己一直做一个正直的人。

一定要检验

你可以私人的方式问询大BOSS

说出你的难处

你这个标题就很有问题,“上级和我意见不一致”。应该改成“我和上级意见不一致”，多念几遍“我和上级意见不一致”，你自己就知道该怎么做了。

算了吧，你知道二BOSS的料怎么来的，很有可能就是卖料的送钱给你二BOSS了，你认为他会让你检出个不合格，退料？如果你有信心能和大BOSS说，把二BOSS扳倒，你就去跟大BOSS说，没那信心就算了，二BOSS说什么就是什么吧，不然你的工作很有可能就不保了。本人在公司深有体会，你自己好好斟酌吧。

什么检不检的，到你那种公司，需要的不是认真工作，而是学会做人！
照你这情形下去，迟早被踢了