算不算违反劳动法啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 08:38:22
今年这个国庆节和中秋节，国家规定放八天，而我这些打工人，假如上班有什么待遇吗？有没有劳动法规定啊，假如公司里上班，而不给工资的几倍，是不是算违反了劳动法啊？

4天国定假必须多支付三倍工资。而且不得安排补休。
双休日4天多支付双倍薪水，可以安排补休。

法定节假日上班，单位给发3倍加班工资。另外4天，如单位不按排补休，应发2倍工资。

违反,上班是算四倍