我辞职了单位说我欠他几个月社保 不还就，，，

我从事企业行政人事管理工作五年，不知道下面的回答你是不是满意：
社保的缴纳标准在社保局有一个最低标准，如果你原来的单位只给你交纳了养老、医疗、失业。那今年的标准是32%，（这还和你是城市或者农村户口有关系，农村户口交纳的要低一些。）其中的25.5%由企业承担；6.5%由你个人承担；个人承担部分在你的月工资中扣除！
根据你描述的情况，你原来工作的单位没有权利毁坏你的信用，当然，因为你自己的离职手续没有完成，相关的费用你还是要承担，所以，建议你将原单位的辞职手续完成。并将企业为你支付的费用交给企业。如果企业威胁或者用其他的手段来对你不利，你可以通过法律途径来处理！

你是自离，或者说你属于停薪留职（单位还没有开除你），社保费用必须你自己全额承担

银行那边是不会理会的，不会影响你的信用

但是，你需要尽早解决这个麻烦，否则新单位无法给你交社保的

当你在工作的时候，他们是有义务帮你交社保的，具体多少由公司决定，这里面的钱90%进共济帐户，10%进个人帐户，所有的钱是由公司和个人工资扣除所得。而办理了离职，公司没权利再要回的。

社保也是自愿交的，离职是没不强迫交的，而在公司工作的时候处于安全考虑，公司要强迫交的。社保已经交了，不分拖欠。如果离职就更不成立。如果他们对你的诚信信用进行了攻击，你可以去告他们了

你怎么没办离职呢？那公司也真是的，自己给自己找麻烦，现在如果闹到劳动仲裁，结果会是这样：多交的这几个月还按正常缴费情况来，公司交大部分你交小部分。因为如果解除劳动关系了，公司有义务给你解除社保关系。
打电话给银行那纯粹是放大话，没什么影响的，银行看的是你银行方面的业务有没有不良信用记录，跟社保扯不上半点边，社保对于个人来说本来就存在拖欠，只有单位会拖欠。

这个问题你应该找一个精通法律方面的朋友咨询一下是最好的。一切依法办事嘛