一合同，规定押一个月工资 ，三个月以内员工离职将不发给先前押的一个月的工资 ，请问这样合法吗？

肯定是不合法的啊,如过你没去那，建议就不要去了,如果去了,你从上班之日起就已经有个劳动关系建立了,他是应该给你工资的,不过闹起来会很麻烦!

不合法。如果单位拒绝给钱，可以去劳动局投诉。
虽然可以去申请劳动仲裁，但不现实，要花很多的时间、精力。

别在这种公司工作，合同都不合法。还能做出什么合法的事。