有心计的女同事！？

做人还是要有心计点好，不然会吃亏的。不要相信什么好人一声平安，事实证明，人至贱则无敌，呵呵，楼主是不是觉得我这次的回答很出乎你的意料了?但是话又说回来了带一个有上升空间的的人肯定要比带一个没有水平的人强，而且以后把他带出来的你脸上也有光啊。在这个弱肉强食的社会，落后就要挨打，我觉得每一个人都是带着目的生存的，高括你我。说句不好听的话，如果楼主没有心机的话就不会在百度设问了。不要觉得有心计是坏事，在某些时候真的可以起到起死回生的作用。
以上就是我的看法，有点偏激，可能是我对这个社会已经失望了吧，因为我身边都是些有心计的人，所以我只有适应。包括楼上的那一位，一看就是身经百战的人，哈哈，希望你能满意。

这要看你处于什么位置.
你若已经是公司高层, 选择有心计的那一个. 公司需要的就是强人,不怕她厉害,厉害才能出成绩.你要做的只是抓住她的利害关系,压制住她,既要让她出成绩,又要让你敬你三分.

你若只是公司的中层干部. 选择蠢笨的那个.但首要条件是她蠢得来,要对你忠心. 中层干部其实就是夹心饼,这个时候你最需一条忠诚的走狗,不必担心她工作能力不行,她做不好的工作,你可以提点她,最重要的是她在关键时刻能够帮你实施很多连环计. 说白了,她就是你的棋子.

你若只是公司的一个小小头目,那么选择新人. 因为你自己在公司中也不见得有什么地位,你自己都还处于一个争取往上爬,争取一个发挥平台的时候,与新人合作,一切来得更容易.

我觉得懒惰是可以改变的·你可以慢慢培养这个新人啊
有心计的女同事不一定能力强啊，还有你怎么看的出这个人是不是有心计啊
有些人外貌是傻傻的但其实才是最有心计的
如果你怕她对你构成威胁那你就要多多提防嘛
很多事别和她说啊
害怕的话就好好培养个没心机的，能力是可以提高的
谁都不是一生出来就有能力的，但你要不断给没心机的施加压力
这样她才会上进

新人是需要机会的
给别人一个机会就是等于给自己一个机会！

下级可以能力比自己强的，你是需要她做事而已！你不要去和她比做事的能力，你只要做好一个领导该做的，奖赏她、或者惩罚她！操纵了她 的即得利益，就可以操纵她的行为范围