资料丢了怎么跟领导交代?

错肯定错了，但开除与否，一要看资料的重要程度；二要看你的反省态度。现在你只有摆正心态，尽力补救了。如果不是你能补救得了的，也要把事情尽量搞清楚，不要自己犯了什么错都不明白，然后就要诚恳地认错，表态，请领导给予你机会。信任一个人太难，领导如果因此而动怒，或者今后一段时间有点冷淡你，你也不要灰心，要经得起打击，把自己的责任感慢慢培养起来，万不可犯这种粗心大意的事了。

能补救的话尽量补救吧，不管资料重不重要，本身交给你的资料丢了也是你的不对，所以和领导说下，注意尽量不要解释，认下错也没什么的。人谁无过，我想做领导的都应该知道，不会因为一次错误就开除你的

补办就行