这样的官司能打赢麽？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 19:35:56
我的朋友在现在这个单位工作了不满三个月，也没有签订劳动合同，现在因为家里有事，不能继续工作，但是单位不想让走，就扣着工资不发，他在8月6日已经向单位提出了辞职报告，但是20号的时候他们主任让他再写一份，说那份丢了，他写的内容是于8月6日提出辞职，但是落款写的是20号。拖欠工资总共2000多，虽然不多，但是对于我们这样刚毕业的学生实在是不少啊，他已经向劳动仲裁部门提出申请，今天给了答复说单位不同意调节，只能仲裁，我就是想问问，这样的官司劳动者是不是能赢呢？希望给与答案，急盼。

单位没跟你朋友签合同，那么就没什么可以约束你朋友的。
并且根据劳动法规定，用人单位没与劳动者签订合同，劳动者工作超过一个月的话，从一个月次日起算到辞职，这段时间可以要求单位给2倍工资的。
呵呵，我觉得差不多，那公司不签合同就是找罚呢。