普菁英才管理咨询公司怎么样啊

当然有区别了。
看看两类人：
A君是大三学生，整天迷茫于要考研还是要工作，摇摆不定，犹豫不决；
B君大学毕业在找工作，跑了大小十几场招聘会依然“颗粒无收”；
C君在一家私企小公司上班，每天上了班就盼下班，刚到星期一就盼星期五；
D君在百里挑一的稳定工作岗位上奋斗了3年，小有成就却郁郁寡欢；
E君是高楼森林里穿梭的外企白领，整天销售奔忙不迭，苦于孤军奋战；

A君缺少良好的职业生涯规划，个人定位模糊不清
B君没有很好地发现自身职业素养，了解个人能力才能明确工作方向
C君没有充分挖掘出自身潜力和兴趣，工作仅仅成了养家糊口的谋生手段
D君按照别人认为理想的规划按部就班，却偏偏忽略了自己的快乐所在
E君很好地施展了个人才能，却不曾体验到商业运作中团队建设的巨大成效

职业和人生一样需要规划，事实证明，很多人事业的失败并非是因为他们知识的欠缺，而是没有设计和采用最适合他们成长和发展的职业生涯规划，以至于事业的每一步发展都没有明确的目标。由此可见，拥有对职业生涯的长期眼光，是你未来事业能够成功的首要条件。
然而，没有任何人可以为你做职业规划，规划是建立在对自身认识和对机会的把握基础上的，正确的职业生涯规划要求我们根据个人的“职业兴趣、性格特点，能力倾向，以及所学专业的知识技能等”自身因素，同时考虑到各种外界因素，经过综合权衡考虑，来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，以便最大限度地实现自我价值。
站在职业规划的十字路口，你准备好了吗？规划只能靠自己，但是职业素养是可以培养的，它可以让你更好地认识职业和自身的特点，从而为职业规划的制定提供可靠的依据。

普菁英才（北京）管理咨询公司(TE)作为提供职业素养培训的专业机构，采用最佳的测评方案和分析解决方案，为个人发掘优势和潜能，引领未来的职场成功之路。同时，TE也是一个沟通和发现的平台，这里聚集了很多职业发展专家和职场精英，拥有丰富的人脉资源。通过跟TE咨询师的沟通，认识自己，赢在起点。