工厂无理规定怎么对付？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 19:23:26
我在某工厂上班 ，工厂对要辞职的员工要求提前交辞职报告，需要好几级的批准后才可以辞职！如果没批准就不能走。一般都不批，因为缺工人，如果走了就没有工资和保证金就都不给了，因为压了一个月的工资，和1500的风险保证金，这个保证金是每个月在工资里扣100元，我现在想辞职，交了辞职也不批，又舍不得3000多块钱的辛苦钱，该怎么办啊？我觉得这不合理，该怎么把那 ？请各位支招 ,诚心感谢！！！

按照规定提前递交辞职申请后企业不批准的话，在你递交申请1个月后可以自动离职，如扣发你的薪资可向劳动仲裁部门投诉！现在政府对拖欠工资查的很严！你的问题会得到处理的！

1.一般来说要找劳动局，但作用可能不大。
2.有人用过这一招，虽能无耻，但有效果。方法就是对你身边的同事说，你不想活了，想到厂里跳楼，或者想投毒，厂里领导知道了，他们会想方设法要你走人的。当然，钱是不会少你一分的，但你不可以真的做傻事哦！

找劳动局，

建议你按照《劳动合同法》的规定，提前30天向工厂提出辞职申请，如果工厂不批，就像劳动监察大队投诉，你会赢的；
工厂所谓扣除保证金的做法违反法律的规定，同样是错误的；
这些事，只要你投诉，政府部门都会向劳动者倾斜，帮助劳动者的。
祝你维权成功！