有关毕业生就业协议、报到证 和劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 02:46:20
我想问一下，如果目前是和企业签订劳动合同的话，是不是只要在报到证的有效期内到人才市场交上 协议、报到证就可以，还需要交劳动合同的复印件吗？
另一个问题是：上半年四五月份我是在杭州下城区的一家公司工作。刚过了试用期我就辞职了，所以也没有签合同。 今天我去杭州人才市场交协议和报到证，那边的工作人员说，像我这样的情况需要到以前那个单位盖章，然后在协议上注明“解除协议”，而且报到证也不用交了。 那这样子的话报到证就会过期了。。。这样要不要紧？ 如果我干脆不去人才市场交有“解除协议”字样并附上公司印章的就业协议会怎么样？

第一 这样不要紧 因为人才市场的档案托管是自收自支，也就说是你交钱 他给你管档案 收钱越多越好 所以报到证过期了没有关系 到人才市场托管还是会接收的
第二 需要的材料有报到证（原件） 户口迁移证或者是户籍卡（原件 复印件）
就业协议书（原件 复印件）毕业证（原件 复印件）
第三 你的另一个问题 是不是关于档案托管的问题 如果是 没有关系
如果涉及集体户口的问题 看当地的人才市场提供不提供虚拟单位的挂靠
第四 如果我干脆不去人才市场交有“解除协议”字样并附上公司印章的就业协议会怎么样？ 会认为你还在原单位工作 就业协议书也是原单位的

你的就业协议和报到证已经用过了（即报到证上有单位名称，就业协议上有单位盖章）你就必须办理解除就业协议书，否则你的劳工关系视同在原单位。如果你在找工作至其他单位，你也必须补办，否则第二家单位没有办法招工（一个人不能在同一时间存在两个劳工关系（兼职不算））
备注：就业协议书的法律效益视同于劳工合同