公务员考试制度什么时候开始实施的.

我国有一千多年“学而优则仕”的科举历史，人们通过官方组织的考试制度进入仕途。
当前的公务员考试制度起于1989年，在1989年，在中央国家机关的部分单位开始举行，那时，公务员考试叫做“中央国家机关补充工作人员考试”，主要是针对个别部、委、办、局举办，不是全国统一考试。
1994年：1993年起我过正式开始实施公务员制度，公务员考试也从1994年正式开始。
支持和批判公务员考试制度者都立场显明。个人批判该制度。

1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。
1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。

1993年8月14日，我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定从当年10月1日起在全国正式实施。
《条例》中规定，公务员的录用，都实行面向社会、公开考试、严格考核，择优录用。
所以，国家公务员考试制度是从1993年开始的。

录用的前提条件、职务范围

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