关于劳动法对暑期工工资发放的问题

我在合肥的一个塑胶厂打工，去的时候我说做长期的，可是签订合同的那天，领导让我按暑期工签订了一个月，没过几天后，领导说要搬厂，问我去不去，我哦说太远就不去了，等我做满一个月的时候，我说不做了，可是领导说现在缺人，让我做到搬厂那天，我答应了 。现在离搬厂只有3天了，我问领导能不能把这一个多月的工资一起结给我，他们却说不行，我很担心这其中是否有问题，我不知道该怎么办？我想问一下，劳动法对此有没有什么保障或者说是解决的办法？

劳动法里有没有对工资发放的对定？ 我要完整的劳动法关于十一工资发放的 我想问谁知道现在的劳动法规定产假是多少天。产假期间的工资怎么发放 劳动法 试用期工资发放问题 关于病假工资的发放 关于工资发放的问题 工资隔月发放是否违反劳动法 劳动法如何规定产假工资发放问题？ 请教工资发放是否符合劳动法? 英语翻译一句话，关于工资发放的。