怎样让学生会部门新生快速熟悉?(高分)

见面会之前可以搞个迎新晚会啊
首先要想好时间的问题 多长时间有多长的节目
一般迎新晚会在两个到两个半小时
太长或者太短就没有意义了
节目呢 不能只有唱歌~
要串插着跳舞、话剧、表演等等~
节目主要是以老生为主
新生不熟悉环境 一般不会有成熟的节目
而且 新生刚到学校 ；老生可以把以前演过的好的节目继续拿出来演
主持人 最好是4个 两个老生 两个新生`
关于计划书嘛~
就要自己写了~
从节目的数量上来说
歌舞还是要占上50%左右
其余的就要看演员本身了 有什么才能发挥什么才能
迎新晚会主要是体现学生会你们部门的风采 要把一切积极向上的方面体现出来
同时也要体现你们部门的特色~
这就要看你自己了~
加油！

聚餐 谈心 交流 我在军校时使学生会的，我们是这么做的，大家很快就认识了

找出一些有意义的话题，分成若干组，让他们自由讨论，最后总结出自己那一组的观点，求同存异，选出一个组长，到台上发表自己的看法！很有意思！

迎新晚会是不错的建议，再一个就是弄个各部门部长的茶话会，让彼此之间熟悉熟悉，然后让他们这些部长回去召集各部也弄一个类似的交流会，以利于将来工作的开展O(∩_∩)O

大家都提到了玩，这是不错的选择，见面会反而会让人觉得生疏，虽然不可少。我们学生会是举办一些迎新生晚会，还有出去玩。有个信任游戏（大家两人手牵手，形成一座桥，队员从上面向后倒到手臂桥上）是我们觉得最有意思的。还有个比较大型的游戏要在野外，学生会成员分成几组，到各个地点找东西（我们事先藏好的，有人员安排在相应的地方，设置关卡）最后，哪一组先完成任务就有奖品。这当中，团结协助是非常重要的，这样下来，队员们不仅熟悉了对方，而且在以后的学生会工作中也会产生很好的效果。
对学生会成员的教育是体现在细节的，往往刚开始时有很多热情，到大二就什么也不想管了，这是最让人痛心的啊。