劳动合同从2009年7月1日至2010年6月30日, 它的试用期是最多一个月还是两个月?

劳动法第19条规定“ 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。”

您所说的情况属于“劳动合同期限3个月以上不满一年的”，因此试用期最多为一个月。

这个合同签订的时间为一年，试用期为一个月。

一个月。不足一年

1个月