同事在企业内网上发贴中伤我怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 06:43:38
事情是这样的,最近本部门换了经理,可能是觉得我人比较内向好欺负吧,强行进行并岗把两个人的工作任务丢给我做,(不仅违法,而且违反企业自身的规定)我据理力争,此人使用拖字决并用“不服从领导安排”压我做了两个多月,最后矛盾激化,采取造遥污蔑的手段恶人先告状,说我脑壳有毛病等等。幸而我在本部门时间较长,前后经历了三任经理,都没出过任何问题。高层于是把我发配到另一个部门。
今天我无聊在内网论坛发贴聊天,原部门同事张某忽然回了这么一段“语无伦次,前后颠倒,不是我脑壳有病 就是楼主脑壳有病”。。。我当时想了几种招都觉得不妥,错过了反击的时机,也就没有再跟贴,他继续和别人聊得欢至到下班。
1,直接发贴破口大骂(这个觉得没效果,而且他可以说是开玩笑,反倒显得我小气)
2,说他添某人的屁眼换糖吃(在这个笑贫不笑娼的年月好象不起作用,只能起把他变成死敌的作用)
3,同样散布言语对付他,可是此人长袖善舞,这方面我的手段的确是不多啊。

此人平时工作一塌糊涂,但是极会拉关系。新经理上台后把原有的组长挤走了,把自已的弟媳提起来当组长,而此人在新经理上台之前就和这个女人关系极好,平时开玩笑,年龄相当却以母子相称,这回得了不少好处。

我该如何还击??跪求高人给分析一下。
他的毛病不少,但是把炳有他妈帮他猫盖屎,倒是找不出的。
我估计这个事也只有造势而以,本人既不善谋,也不善断,不知道该怎么办.
2楼,我为什么要接受,做得越多就越容易被人抓到把柄,欺负了白欺负,这不是鼓励别人找我麻烦吗,最后只能从公司滚蛋,这个道理我是摔了好几次才真正明白的。刚不可久,柔不可守。
3楼,这年月有“同情”吗?同仇敌气倒有可能。毛主席才能做到人若犯我我定犯人,关键是如何对付他啊,我发贴就是想求高人支招。

先不要跟他计较,但要仔细抓他的把柄,日积月累,最后一击致命,致他于死地。

这才是最高级的策略。先瞎咋呼是不明智的。
背地里出阴着才是最狠的。记住吧。

1、买个新手机号,别用身份证买,给他手机不停的发短信,让他家庭破裂
2、下班找几个哥们在公司附近,随便找个茬把它揍一顿,别打的太狠
3、带他去风月场所,然后电话通知他老婆,趁他喝醉的时候
4、趁人不注意往他的茶里放点泻药
5、发短信给那个女人说要“操”她,那个女的就不会理他了!

看情况你想必不是他的敌手,这样的话对于他的攻击你可以采取不理睬,任凭他的羞辱都采取让尽量的博取周围人的同情(我想只要是人都知道你受他欺负)这样你在道义上就胜过他。让他看到你懦弱他或许不再和你作对或者放松对你的警惕(毕竟没谁愿意老欺负一个弱者)。在平时你待周围的人好点拉拢关系隔离他,他不和你斗就会找别人斗当他和别人斗时你可以趁机下手或者当他放松对你的警惕时找他的把柄然后要挟他让他知道你的厉害。我劝楼主最好和谐的处理和他的关系,做到:人不犯我我不犯人,人若犯我我就自卫的原则。

1。决不能破口大骂 更不能用2所说的话回骂(相当于骂了2人 又结了个仇人)这样正中人下怀 他会说你们看看我说得没错 他就是有怎么怎么问题 看看他说的都是什么什么。。
2。认真做好本职工作 以实力说话 你不理他 他无的放矢 自然了事
3。其实起因不过给你多加了工作 如果在你力所能及范围接受又有何不可?

我只说一招,挑拨离间计。
一,先是利用众口烁词积毁销骨的手段,在公司内部散布传言(主要是先挑拨此人与上级领导的关系,也就是此人舔屁股的那些人)说的人越多,散布的越广,越能起到作用。
二,散布谣言和说谎话是一个道理,必须有真有假,真的要夸大,假的要合理。
三,若是没有可造谣的,便要自己制造。
呵呵,黑后学多看看。一定会有效果的,具体操作就看你自己了!

你性格内向但不代表懦弱!首先和领导搞好关系。即使你没有你的同事有手段。但也要做到处理你的时候不好意思下手明白吗?自保!有句话,人都贱皮子,不打身上不知道疼?也许有些人不理解。但确实是这样!但要打坏了还得花钱,咱犯不上。自己不用动手。找两朋