单身，月收入6000（已刨去支出）。养老、医疗保险已有，其他还需什么保险？

对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。

在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

最后关于投保原则需要注意的是：
（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用

个人推荐万能险。
有点是比较灵活。缴费灵活，若有投资方向去其他急用，缓缴保费几年保障不变。保障灵活。日后医疗费用，生活费用上涨，可调整保额，不需另外再买保险。存取灵活，长期不用的，又没时间打理的钱，可追加为保费，享受比银行高的利息。若有投资方向或者急用，可以部分取出，作为投资之用，保障不变。退休之后，可部分或全部取出，做养老金使用。
缺点，几乎所有公司的产品都能附加重疾，缓缴保费后保障不变。但有些公司缓缴保费后，意外保障和医疗费用保障不能交。当年的意外保障和医疗保障断档。
建议，万能险外可做一无返还的分红保险，作为专门附加短险之用。
公司选择：选择扣除初始费用比例小，近期取钱无扣款，利率高且平稳的公司。

没有意外？补充点儿意外