怎么对于某些事情，员工就不理了呢？把责任放到员工身上，但员工推卸开了

那你平时在管理员工的时候，哪些员工该负哪一块责任，有没有把他表明；另外在有些您该负的责任方面，您有没有做到位呢？有没有把自己该负一方责任有没有做一个标杆竖在那儿呢？再者在平时您跟你员工相处的时候，有没有建立起您该有的威信呢？这个威信不是说大声地骂或是怎么样的批评员工，或是怎么样子的把什么责任推到员工身上，乃是有没有一起跟员工打成一片，想想这件事，为什么会处理成这样子的，出现 了这种情况是因哪些原因而导致成的？有没有这样子地与员工沟通过了吗？威信不是用声音在就可以，也不是一句话，是你的错而建立起的。所以，在您的管理中，我看到了您的管理方式有不善的一方，需要改善哦
还有哦，我告诉您哦，如果说你的表样给他们做到位了，不用您讲，他们也会自觉地把自已该负的责任担起来的。因为您让他们服气了，不用你硬口气，他们都会很乖的！
我给您提一些建议吧：您回想一下您在平时与员工相处之间融不融洽呢？是不是都是上级与下级的关系呢？有没有说上班上级与下级关系，下班是朋友之间的关系；还有你对员工的要求有没有高过对自己的要求？
呵呵，这些都是我自个的见解，我不知道有没有道理，但是我希望能够帮助到您

责任不明确，才会这样