代表公司出去参加足球比赛受伤但没有骨折,是否可以算工伤

属于工伤，因为公司组织的活动受到的伤害属于工伤。

根据《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的界定倒不以是否有骨折为准，只要是符合“三工”的情况（工作时间，工作场合，为完成工作任务）而受伤就能取得与工伤有关的待遇或赔偿，你的这种情况当然也属于这种情况了。不过轻微的伤害处理起来还是靠协商解决为好。

当然....怎么会有疑问？除非公司提前说了些什么！