上班48小时

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 06:49:27
我们单位是事业单位，上班时间是上六天休两天（三班倒，需要上夜班，节假日无休），但是现在单位组织一个活动，我们领导就安排我和另外一个同事上48小时的班，没有和我们商量，我不清楚和我们单位的工会说了没有的。我想问一下根据这个事情，我想上诉的话能否有效，名目该是什么比较好，我是在事情发生之前就投诉还是在事情发生后再的投诉。如果能够帮助的话可否提供律师事务所的电话或者其他咨询的渠道。谢谢（PS：我是劳务工，如果我不能胜诉单位很有可能用其他名目开除我，所以如果要告就一定要赢）

你应该刚参加工作 因为你还相信劳动法 我可以很明确的告诉你 不谈律师和法院是否受理 你这份工作一定会结束 你对这个社会的游戏规则还很陌生 应该是刚参加工作吧 简单一句话 不要对这个有幻想

社会是很现实的 告赢了 最终也会是卷铺盖走人的

加油吧…非专业人士…

同意楼上各位的解释 只要告了就注定要被开除了 在欧洲都是这样的 输赢结果是一样的